纤之魅微商：代理模式涉嫌传销 纤之魅微商还值得投资吗？

本文，清扬君带大家了解一下纤之魅微商的代理模式。

企查查数据显示：纤之魅（广州）生物科技有限公司（本文统称“纤之魅”），成立于2019年12月23日，法定代表人是李俊，注册资本300万元，实缴资本0元。公司大股东、实际控制人邵磊持股51%，李俊持股34%，任娜持股15%。据纤之魅官网显示：纤之魅旗下有三款“减肥”产品，分别是“纤之魅so脂冻果冻”、“纤之魅植物肽果蔬压片糖果”、“纤之魅白藜芦酵代餐奶昔（6种口味）”。

根据纤之魅代理商提供的材料，纤之魅微商的代理级别有4级，分别是：家庭（原“特约”）级别门槛1500元，金牌级别门槛5500元，总代级别门槛16000元，合伙人级别门槛68000元。

纤之魅奖励政策分5种：

一、合伙人同级推荐奖励（门槛68000元）

1、合伙人A推荐合伙人B，A获得10%返利（即6800元）。

2、合伙人B推荐合伙人C，B获得10%返利（即6800元），合伙人A获得5%返利（即3400元）。

二、合伙人永久返利

合伙人从补货开始，公司给予合伙人B补货总价款的10%返利，给予上家合伙人A5%返利；合伙人A自己补货，公司给予总价款10%返利。

三、同级别推荐奖，上家一次性给予5%返利

1、联创推荐联创5%返利：1840元

2、总代推荐总代5%返利：840元

3、金牌推荐金牌5%返利：290元

4、特约推荐特约5%返利：75元

四、跨级别推荐，上家一次性给予7%返利

1、总代推荐联创7%返利：2576元

2、金牌推荐总代7%返利：1176元

3、特约推荐金牌7%返利：385元

4、跨级推荐合伙人公司一次性返利7%：4760元

五、合伙人级别以上享受团队业绩奖励

月销量2万到500万，奖励比例递增，从3%到20%，月销量500万奖金可达100万。

从上述代理政策和奖励政策不难发现，纤之魅微商代理级别至少有合伙人、联创、总代、金牌、家庭（特约）等5个级别，并且自上而下组成上下级关系。合伙人拉合伙人可直接获得10%返利，合伙人也可以通过所拉合伙人再拉合伙人获得5%返利，合伙人还可以从所拉合伙人的业绩中获得10%返利。其他级别的代理商同样可以拉同级代理获得5%的返利，也可以跨级拉人获得该级别门槛费7%的返利。另外，合伙人级别以上还可以从团队总业绩中获得不同比例的奖金。

根据《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为：

（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；

（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；

（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

清扬君认为，纤之魅微商设置了远超3级的代理模式，自上而下组成上下级关系。通过让代理商认购产品的方式交纳门槛费，按所拉“人头”进行直接和二次返利，以及以下线销售总业绩为奖金计算依据的团队计酬方式，完全符合传销行为的特征，违反了相关法律规定。

在网络上，有很多关于纤之魅微商的推广软文，里面基本上都会提到类似“投资低，0风险”、“带你年入几十万几百万”、“改变自己、实现梦想”之类的说辞。

真相到底如何清扬君不得而知，但从纤之魅微商一些市场现象反推的话，显然是不可信的。

以零售价168元/盒的纤之魅果冻来看，家庭（特约）级别的进货价为125元，金牌进货价为110元，总代进货价为95元，合伙人进货价为60元。可是在淘宝上，有多个商家的销售价格低至55元左右，比纤之魅微商高级别的合伙人进货价都低，试问，合伙人以下级别的代理商应该怎么办？总不能高价进货低价出售吧？

这是纤之魅微商管理混乱的原因，还是市场要溃败的征兆？如果是你，你会选择一个产品虚假宣传、模式涉嫌传销、高价进货低价甩的微商吗？