深度揭秘成都“1040工程”大学生传销组织洗脑的核心套路和具体手段

成都温江大学生传销组织“1040工程”通过系统化的洗脑策略和多重控制手段实现对人身心、精神的操控，其核心套路及具体手段可拆解如下（洗脑资料附文末）：

一、意识形态洗脑：构建虚假价值体系

1. 成功学与价值观重塑  

强调“我是一切的根源”“感恩才能吸引贵人”等伪哲学，将个人成功归因于主观能动性，通过学习“八大心态”和参加“黑马集训营”等，将传销包装成“自我蜕变”和“财富积累”的创业项目，掩盖传销本质。  

口号化标语（如“六多三少”“五定人生”）通过重复强化记忆，形成思维定式，抑制理性思考。利用“感恩”“付出”“团结”等话术重塑价值观，要求成员“多推崇、多赞美”，通过群体认同感削弱个体批判性思维。

（传销组织编造的历史背景）

2. 国家背书与合法性伪装

以“国家秘密支持”“西部大开发”“宏观调控”等名义掩盖传销本质，谎称行业受政府指导，甚至虚构“税收上缴国家”的谎言，降低参与者对传销的警惕性。将传销包装为“国家引进的连锁经营项目”，虚构历史背景（如“1998年由6个老兵引入广西”），利用政策术语（“宏观调控”“微观指导”）营造官方合法性。  

结合“中国梦”“西部大开发”等宏大叙事，激发成员的使命感和民族主义情怀。  

（龙泉驿传销组织欢送上平台的老总）

3. 财富神话与阶级焦虑

通过展示“上总后买车买房”的案例视频，制造财富暴富的假象；带新人游览奢侈品商圈（如IFS国际中心），刻意凸显贫富差距，刺激渴望。 

隐喻式暗示“传统传销被国家打压，而本行业是合法的连锁经营”，混淆概念降低戒备。

二、环境与行为控制：打造封闭式“茧房”

1. 物理空间隔离  

集中居住：要求新人入住统一管理的出租屋，禁止私自外出，切断与外界联系。  

信息封锁：没收手机、删除通讯记录、禁止使用社交媒体，仅通过企业微信单线联络，制造信息黑箱。  

2. 制度化作息与监控

军事化管理：严格规定起床、学习、会议时间（如“7点起床，晚10点熄灯”），通过“早查、午查、晚查”确保纪律。  

清除痕迹：要求清空手机相册、通话记录，隐藏敏感词（如“传销”“1040”），伪造“受害者”身份应对检查。  

3. 群体仪式与归属感塑造  

高频会议与学习：每日安排“老经”“老晨”“素质课”等活动，通过群体朗诵、鼓掌互动强化集体认同。  

符号化标识：团队名称“战狼一族”、口号“温江第一”等构建虚拟共同体，利用从众心理和竞争压力（如“不达目的誓不罢休”）驱动服从。

三、心理操控技术：攻破个体防御机制

（传销组织过生日，营造大家庭的温暖）

1. 情感绑架与道德勒索  

感恩绑架：将“不感恩”定义为负面人格，要求成员“感恩组织、推荐人”，并通过“检讨罚款”惩罚异己。  

家庭责任施压：强调“为父母争光”“实现家族荣耀”，利用亲情牵制促使成员投入。  

2. 认知失调与自我催眠

矛盾逻辑诱导：宣称“传销是假，但我们是真直销”，通过偷换概念模糊是非；同时警告“宏调是政府保护行业”，将打压归咎于成员“不够自律”。  

成功案例暗示：反复播放“上总发财”视频，结合旁敲侧击（如“你身边有人做这个发了家”），制造“幸存者偏差”认知。  

（龙泉驿传销组织的检讨书）

3. 恐惧与奖励双轨驱动  

惩罚机制威慑：对违规行为（如传播负面言论）施以高额罚款、公开检讨、驱逐出局等，制造人人自危的氛围。  

晋级诱惑：用“五级三晋制”描绘晋升路径，承诺“成为团队标杆可获荣誉与财富”，利用目标感维持动力。

四、社会关系控制：切断外部支持网络

1. 人际隔离与角色重塑

禁止私交：要求成员“除工作外不与其他成员发展私人关系”，甚至拆散原有恋爱关系，将所有人际纽带转化为组织资源。  

身份重置：强制使用行业化名，隐藏真实职业与生活背景，营造“全员创业者”的平等假象。  

2. 信息垄断与舆论操控

内部信息封锁：仅通过管理层传递碎片化信息，禁止讨论敏感话题，确保成员只能接收组织认可的单一视角。  

外部污名化防御：培训成员应对质疑时“自称受害者”“被朋友骗来”，将社会反感转化为“坚持事业的阻力”。

五、经济与精神双重剥削：维持组织运转

（传销组织的六大问题）

1. 层级抽成与资金盘模式

传销架构：通过拉人头缴纳“申购费”（如69800元）获取收益，利用“五级三晋制”设计几何级数分赃机制。  

精神消费捆绑：强制购买《羊皮卷》、参与高价培训（“黑马集训营”），将物质与精神投入绑定，制造“沉没成本”效应。  

2. 劳动异化与自我物化  

话术标准化：要求成员背诵固定话术（如“听话照做，服从配合”），将人格异化为组织的代言工具。  

成就符号化：用“上总”“开豪车”等符号替代真实价值，通过虚假成就感维持成员狂热状态。

六、抗逆性突破：应对成员怀疑与逃离

1. 危机公关话术库

预设应对质疑的标准化回答（如“这是国家暗箱操作的合法项目”），并通过“总管调解”“家人劝说”形成内外围剿压力。  

2. 情感与利益双重挽留  

情感攻势：以“战友”“家人”名义施加道德压力，甚至煽情威胁（如“你走了我们就完了”）。  

利益承诺：对动摇者许诺“最后冲刺就能翻身”，或暗示“退出将血本无归”，利用损失厌恶心理阻止逃离。

总结：系统性洗脑的底层逻辑

该组织通过“认知重构→环境控制→行为矫正→关系割裂→经济榨取”的闭环链条，逐步摧毁成员的独立思考能力与社会支持系统。其核心在于利用人性弱点（贪婪、恐惧、归属需求），将个体异化为组织机器的零件，最终实现精神与经济的双重掠夺。反制此类传销需从切断信息源、瓦解集体幻觉、强化法律警示等多维度介入，尤其需关注受害者的心理重建与社会关系修复。

附传销组织洗脑资料：

接人流程：

1.铺邀买票，发到企业微信，确认时间。

2.写新人资料，越全越好，接人的方式分为：不接（当事人和新人什么也不知道，自己的朋友在做这行业，自己想创业一起来看）半接（当事人最近在考察一个项目，请新人过来一起看能不能做。）全接（当事人就是干这个行业，带着新人一起看）

3.打电话请搭配人员（两个女孩子，三个男孩子，），必须有一个给方向的（经理，总管），打电话给家长借你所需要接人用的房间。

4.拜访别人（根据情况拜访不同的人，对症下药）必须两个以上，只拜经理和总管，写出拜访总结

5.开会前（总管允许），下午5:30打电话，确认开会前地址和人员，第2天去规定地址，提前打电话请所有搭配人员以及所有经理总管，推崇总管和别的办公室的总管，说出新人资料，总管给出建议

6.家庭会，创建接人群（本办公室所有经理和总管以及搭配人）搭配人员相互熟悉，房子是谁租的，公司在哪里，熟悉周边所有环境，彼此定位，在这边是做什么的？（不接，除了当事人，其他人都是做同一件事情—创业，半接与不接相同，全接，当事人与房子里面的所有人做的都是同一件事情—创业）

7.根据新人的票来去车站接他，塑造成都（美食，风景，文化，历史，治安，）了解新人（当事人与新人的共同经历，胆量，信任，梦想，承担，责任）及时反馈群里写出总结

8.新来到成都（温江区），带新人去新光天地，塞纳河畔周围警察厅去转，给足安全感，第二天走线，通过地铁4号线2号线去成都太古里，带新人去IFs国际中心，看表，看跑车，然后去网红打卡点打卡，去太古里看100多万的表（试探新人有没有想挣钱的欲望，体现出贫富差距，激发新人的梦想）去锦里或者宽窄巷子，看成都的历史（为第1天工作铺垫），晚上回来吃饭，除当事人和在带工作（一般是经理，或者总管，当事人也可以）以外，其他人都要回到房间。铺垫这边有一个创业项目（引起好奇心，兴趣）洗漱休息，当事人与所有搭配人员习总结，及时反馈

9.走工作第1天，早上所有搭配人员必须在7点以前出门，当事人，带工作的人在8点左右叫新人起床吃早餐，带工作的人故意来到讲工作人员的楼下，打电话说介绍朋友认识，刚好到楼下方便上去坐一下吗？讲工作的人员说方便，当事人带着新人上楼，讲工作的人就塑造自己的朋友推崇（以前哪个学校毕业的，在传统社会做过什么，注意所有推崇一定要落地，让新朋友感觉这帮人高素质，高学历，高人才引起信任的慕强心理），第1个讲工作的是一个小姐姐（利用了男孩子不好反驳女孩子的心理）主要内容为成都的发展，成都的历史，成都的过去以及成都的文化，美食，治安等等 。

第二个第2个讲工作的人员，主要内容为五级三晋制（画楼梯，讲责任）像等于是传销吗（引起思考，为以下工作铺垫）

中午回到居住房间，这三个讲工作的人到家里面吃饭（第1天中午必须吃鱼，行业请你吃一条鱼，是行业教会你一个捕渔的方式）吃完饭除当事人带工作的人，新人以及讲工作的人，其他人员必须回到房间，主要讲解内容为，传销只是听别人说过，在以前传销是有商品公司，推销商品为导向，今天这个创业没有商品，没有公司是培养商人。

第4个讲工作的人主要内容为传销的来源于引进，国家打击传销的时间，引进这个行业的时间，把传销不好的名声套在这个行业，起到麻痹国外，以及国人的作用，暗示国家在操作，

今天在工作讲解完结束之后，请两个人来调氛围（必须一男一女或者两个女孩子）吃完饭一起娱乐，防止新人查网，和外界有联系，所有人员必须总结，注意在第1天到第2天的所有工作内容中要做到排外（今天你只是一个考察者，了解者这个行业与你没有任何关系，减小新人防备心理）

第2天工作内容：讲解传销进入中国，安利，美琳凯等等外国传销公司在中国赚到大量的钱，中国红眼病，做坏传销模式，国家取缔传销，外国公司不同意，限制中国加入WTO世贸组织，中国为加入WTO世贸组织，允许美国一些传销公司在中国市场内运行，建立法律，必须要有商品，有公司，有工厂，把传销改为直销，今天的行业叫连锁经营1040,没有公司,没有产品，目的是为了办一批。有胆识，有素质，有魄力，能够独当一面的现代化商人，区分传统传销与新传销的区别，晚上有两个调氛围的人（两个男孩子）晚上包饺子，去和新人聊，玩游戏，大概晚上10：30结束。当事人以及陪睡人员必须从事人睡觉之后才能睡觉，防止查网，防止与外面有联系。

第3天的工作内容：一些国家政策，一些国家领导人讲话，起源于美国，发展新加坡，成就日本，由考察团98年5月21花费巨资引进，投放于两广地带，开始于有6个老兵，秘密运往广西运行，使经济腾飞，名称干细胞工程，阳光工程，国家操作，宏观调控，微观指导，异地操作，民在前，官在后，政府指导，正面打击，侧面扶持。

第4天的工作内容：观看视频，临桂机会，中部崛起，西部大开发，中国梦，连锁起源，贵阳关于这个行业的暗示（引进时间，建筑，五级三晋制，广场）晚上七到八点开新经，由当事人的推荐人打电话请人，主要内容为，聊自己的经历，自己的梦想，为家庭的承担，以后的生活

第5天工作内容：

早上八到九点开新晨，来到这个行业的改变，获得的东西，

中午10:30看上总视频（一些达条件的人上去买车买房的视频）

下午2:30之后，最后一个工作人员，自己的经历，以前做过的事情，给新人开红头文件，抛出决定问题，（想做，一定要做，打死都要做）

加入要做的事情：1.列名单，根据不同的人，不同的圈子，用不同的理由去借钱

2.打电话，打视频，必要时可以到医院，学校，以及自己的借口，根据不同地点，根据不同的场地去借钱

3,申购：晚上八到九点打电话给总管提前预约，现金银行面对面打款，拿到银行转账记录回执单，下午2:30以后去规定地方申购，回执单必须上交，并要有自己的身份信息，一寸照片，申购的过程中不能发出一点声音，要熟知行业的三大目的与传销的区别，理解宏观调控六大意义，申购单不能拍照片保留，必须删除，一旦发现自律异常，按级别罚款，业务员罚款50，经理罚款100，老总1000

4,推素质课（八大心态），成就心态，学习心态，付出心态，宽容心态，平常心态，乐观心态，自律心态，感心态。

参加人员：一个总管，一个男经理，一个女经理，一个女业务员，一个男业务员，新人。

5.黑马集训营，一般有两位家长（一个经理，一个主管）7~8个新人，每天有不同的经理，不同的总管来分享，主要为，自己的故事，自己的经历，自己想要的生活，为家里面去承担，自己的梦想，为人处事，礼仪礼节，最后一天是突破（比如说去地铁唱歌跳舞，把手机没收，把身份证没收去乞讨要钱）

一天的时间安排：7点之前起床，七到八点吃早餐，打电话拜访，八到九点读羊皮卷，9:00~12:30在外面聊天，1:00~2:00午休，星期一星期五大扫除，晚上8:30~9:30打感恩电话，10点以后发感恩短信，晚上10点必须全部到家并洗漱完毕，关灯（业务员）。早查（7点开始），午查（2点开始），晚查（10点开始），清除所有手机资料相册，退出企业微信，隐藏行业资料，清空手机短信，清空通话记录，清空手机录音，相互之间不能有照片需要隐藏，清空视频，清除敏感词汇（1040，69800,19000,传销，21，29，五级三晋制，601，）清空浏览记录，清空粘贴板，上下级聊天记录删除，房间不能有学习资料，不能有经传，严格无纸化，相互熟悉自己的身份定位（在哪里上班，家住哪里，怎么认识的，房子谁租的，房租是多少，我和你是怎么认识的，怎么过来的，这个小区叫什么名字，几栋几单元几楼几室，前面那条路叫什么，平常上班怎么去的，需要多少时间，工资是多少，老板是谁，在哪条路几号，工作的地方叫什么）并作出正确的应对应答，一旦查到手机资料，把自己当做受害者（投资一两份，明天就走，不知道推荐人是谁，被骗过来的）配合好检查，在有必要时女孩子可以哭 ，做到文明礼貌配合

书籍：基本每个家庭都有一本羊皮卷

管理制度:生活经理管理20条，放在沙发底下，床底下，柜子底下

学习时间：星期一晚上七到八点，老经，星期二早上八到九点，老晨。

星期五晚上七到九点，老经加经传，星期六早上8到9点老晨。

星期三晚上，七到八点，家庭会

星期四晚上 七到八点，素质课

星期天晚上，七到八点，十字文化

星期一早上，八到九点，开新门，联系方式：电话为主，线上为辅（企业微信）

隐藏资料的方式:隐藏相册，私密空间，

学习：通过企业微信发出电话号码打电话，确认学习地址，到达地址打电话确认能否上来，上来看房间，相互熟悉彼此，清除手机资料，老经学习生活经营管理20条加经传，下面必须安排一个经理放风。老晨读羊皮卷，理解主题（坚持，努力，发展，改变，成长，沉淀，突破，梦想，）下面必须安排一位准经或者经理放风

特殊学习：9:30，单人单线通知到规定房间，一些经理，总管来分享，2:30同上，下面必须有一人放风

注：一切会议，严禁随意走动，交头接耳，吸烟等一切不尊重他人的行为发生。否则按自律异常处理，违者按级别罚款，业务员50，经理100，老总1000，检讨一份

这个是传销“经传”：

传业务员

一，各位创业领袖，创业是一场自我蜕变之旅，我们在创业的道路上要明确自己的目标，具备强烈的主人公意识，拥有强大的主观能动性，对“我是一切的根源”要有深刻的认识，客观看待问题，心中有美好，美好的事情就会越来越多，懂得感恩的人才是能量更高的人，越感恩就越会有更多值得感恩的人和事出现，同样，心中有不满抱怨，自然看什么都有可抱怨的地方。创业道路上遇到困难，挫折，要懂得从自身上找问题，而不是怨天尤人，改变别人很难，改变自己更难，但唯有持续改变自己，才能成功，懂得把一切困难挫折当做历练自己的通道，明白只有自己变得优秀，才能匹配得上更好的结果，只有创造相应的价值，才能匹配更多的财富。同时，要有团队组织荣誉感，懂得和团队融为一体，无论在发展，能力，自律等方面永远想着成为团队标杆带动者，为团队争得荣誉，而不是成为拖后腿者。

六多三少：多感恩，多付出，多推崇，多赞美，多鼓励，多表扬，少批评，少抱怨，少指责。

五定人生：定心，定位，定型，定目标，定计划

五承：承担，承受，成长，成熟，成功

八大心态：成就，学习，付出，宽容，平常，乐观，自律，感恩

八字精髓：听话照做，服从配合

十字文化：感恩，推崇，付出，配合，带动

二十六字方针：学习是关键，能力是基础，自律是灵魂，心态是法宝，发展是硬道理

二，细节决定成败。好的习惯铸就成功，自律是行业的命根子。各级业务员做好自律，才能做好发展。为此望各级业务员要深刻理解，相互鞭策，做好带动，并严格遵守，共同互好行业的正常发展。

1.宏调是行业健康运行的保障，所谓宏调，就是政府站在国家的角度观察整个行业的运行，对行业的发展速度做出调整。对于运行不健康的团队做出警告，以确保行业正常有序发展。

2.身正不怕影子歪，只要依照规矩从事行业，本着低调运行的态度，不做违法乱纪，扰乱市民的行为，不破坏行业规章制度，就可以保障每个人健康持续的发展

3.做好配合，所谓配合不是老实交代，而是礼貌待人，做到一问三不知，做到行业信息的保密，做到对螃蟹，身边家人，行业战友身份信息的保密。

4.不要回避宏调，要深刻理解宏调六大意义，并以触犯自律，引发宏调为耻。

5.我们都是行业培养的一批有素质，有涵养的现代化商人，要时刻以高标准，好形象出现在大众视野，要明白文化自律是行业的必修课程。

6.在行业内除工作身份外，其他身份都要抛开，严禁在上平台前谈恋爱，玩暧昧。来行业前有夫妻关系，恋爱关系的，加入行业后，只有推荐人和业务员的关系，一经举报有除工作以外的其他关系，屡教不改者，必严格处理。

7.严禁传播和讨论负面消极言论。第一次1000字检讨加罚款，并当着总管层的面当众读出来，深刻检讨；第二次同上，第三次按行规出局处理

黎磊办公室核心价值观

团名：战狼一族

团队目标：

高标准，严要求

决心第一，专注第一，

结果第一，绝不低于61

一周筹满，一月找齐

不达目的，誓不罢休

不达目的，誓不罢休

不达目的，誓不罢休

团队原则：

1.服从大总自总安排，执行第一，三会必开，绝无二话。

2. 配合推荐人，执行第一，绝无二话。

3.把旁系的人当自己的人，执行第一，绝无二话。

4. 陪伴关心业务员，多赞美，多鼓励，少批评，不抱怨，关爱第一，绝无二话。

对待大总自总：

开会接送，吃饭夹菜，记得倒水。

团队文化:

《六项精进》

1、付出不亚于任何人的努力

努力行动，比谁都刻苦，而且锲而不舍，持续不断，直到成功。有闲工夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只有一寸，努力向上提升。

2、你渴望的程度是你能力真正唯一的限制

你永远比想象的更伟大，当你坚定目标，世界都会给你让路，所有伟大的人物都是逼出来的，对自己狠一点，对团队狠一点，因为只有狠才能激发潜能和创造结果！

3、团结是一切的基础

现在是合作的时代，是共赢的时代，任何人都不可能靠自己创造很好的结果，团结所有能团结的力量。团结则生，不团结将危机重重，无法化解！

4、活着，就要感恩

滴水之恩不忘相报。感恩是吸引贵人的最佳途径。“感谢之心”想地下水一样滋润着我道德观的根基。只要活着，就要感恩

5、积善行、思利他

积善之家，必有余庆。与人为善，言行之间留意关爱别人。真正为对方好，为对方付出，才是大善。

6、不要有感性的烦恼

不要烦恼，不要焦躁，不要总是忿忿不平，人生本来就是波澜万丈，活着就要遭遇各种困难和挫折。绝不能被它们击垮，绝不能逃避，正面面对，硬着头皮顶住，不忘初衷，努力做好该做的事

团队精神:

一.不上总，不回家。以上总回家为荣，以不上总回家为耻！

二.狼性精神（野心，团结，最配合） 三.选人精神（选人标准，接第一个人必须成功）

四.成就精神（最好的修行，付出纯粹，留人精神，以德服人，利他精神）

五.改变精神(成长改变，商人转换)

团队理念

世界因我而美丽

祖国因我而强大

连锁因我而长久

父母因我而自豪

团队因我而第一

团队宗旨：用爱感化朋友，用心成就朋友，成为独当一面的现代化商人，一起有福同享，有难同当，创造奇迹！打造温江第一，温江第一，温江第一！！！