电电网：国企背书，“拉人头”、“门槛费”四级代理制度如何解读？

近年来，绿色消费成为一种趋势。在推动环保和可持续发展的同时，绿色消费也带动了新的商业模式，其中一个关键的机制就是绿色消费积分。绿色消费积分以环保、健康等为导向的购物积分，不同于传统消费积分的累计方式，绿色消费积分需要消费者购买环保、健康产品或采取环保、健康行为才能获得。随着人们环保意识的增强，绿色消费积分也逐渐受到广泛的关注和使用。

预计五月底上线的“电电网”在各大团队长朋友圈推广开来，宣称“通过数字消费积分持续奖励的形式链接消费者与数字资产结算中心，真正实现消费即收益”。该平台果真如宣传这般？接下来我们详细解读。

运营公司，背靠国企？

据该平台现有资料介绍，电投（内蒙古）电子商务有限公司，以共生和消费增值构建新型商业模式凭借国家数字经济发展规划和企业创新驱动社会共同富裕。经查，电投（内蒙古）电子商务有限公司成立于2023年5月6日，法定代表人杨婷，隶属电投蒙元实业发展（内蒙古）有限公司的全资子公司，黄秀佳为监事，注册资本2000万，实缴0元，参保人数0人。

图片来源：企查查

值得注意的是电投蒙元实业发展（内蒙古）有限公司是电投新能源（深圳）有限公司的全资子公司，电投新能源（深圳）有限公司隶属于四川锦峰佳实业有限公司，四川锦峰佳实业有限公司又隶属于海南电超科技有限公司，海南电超科技有限公司则背靠国家电力公司，如来看来，该平台确实具有国企背书。

图片来源：企查查

参与消费，赠送积分

据平台推广资料显示，目前平台设置六个消费门槛，参与用户在消费购物的同时，均可获得消费额150％的积分奖励，积分转换为消费积分的释放速率会员等级来计算。

消费会员：参与用户在活动区购物0-2000元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，消费会员转换消费积分速率为每天0.2％；

消费会员V1：参与用户在活动区购物2000-1万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V1转换消费积分速率为每天0.3％；

消费会员V2：参与用户在活动区购物1万-5万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V2转换消费积分速率为每天0.4％；

消费会员V3：参与用户在活动区购物5万-10万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V3转换消费积分速率为每天0.5％；

消费会员V4：参与用户在活动区购物10万-30万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V4转换消费积分速率为每天0.6％；

消费会员V5：参与用户在活动区购物30万元以上，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V5转换消费积分速率为每天0.7％。

图片来源：该平台推广资料

模式揭底，四级代理

据该平台推广资料显示，参与用户在活动区推广消费达到V1以上，可获得直推会员消费金额20％的积分奖励，推荐制度无烧伤。

图片来源：该平台推广资料

不仅如此，该平台目前还设置了初级经销商、中级经销商、高级经销商、超级经销商四个级别，当直推V1用户数量与团队体制内V1数量以及大小区业绩达到一定标准，可额外获得新增消费不同百分比的积分奖励。

初级经销商：直推3个V1，团队体制内拥有30个V1，且团队内第二大区业绩达到10万元以上，可升级为初级经销商，升级后可获得团队新增消费额15％的积分作为奖励；

中级经销商：直推5个V1，团队体制内拥有90个V1，且团队内每个大区至少产生一个初级经销商，第二大区业绩达到30万元以上，可升级为中级经销商，升级后可获得团队新增消费额19％的积分作为奖励；

高级经销商：直推7个V1，团队体制内拥有270个V1，且团队内每个大区至少产生一个中级经销商，第二大区业绩达到90万元以上，可升级为高级经销商，升级后可获得团队新增消费额23％的积分作为奖励；

超级经销商：直推9个V1，团队体制内拥有810个V1，且团队内每个大区至少产生一个高级经销商，第二大区业绩达到270万元以上，可升级为超级经销商，升级后可获得团队新增消费额27％的积分作为奖励.

（上述奖励制度仅为极差奖励，平级或超越，还可获得其拼团收入的10％积分作为平级奖励，平级三代）

图片来源：该平台推广资料

关于消费积分如何应用，该平台推广资料介绍写到：消费积分可二次消费应用，消费积分可用来兑换数字资产挂卖转让，实现消费增值。

图片来源：该平台推广资料

上述制度不难看出，“电电网”给参与用户分别设置了六种门槛，四大代理模式，参与用户想在平台获得更多的消费积分必须通过建立庞大的团队体制，以直推人数、团队人数、团队业绩作为考核依据来获得不同的等级分润，该制度是否合规？

《禁止传销条例》第二条规定：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。”该条例第七条将上述定义分解为如下三种类型：

第一，拉人头，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的；

第二，入门费，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；

第三，团队计酬，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

至于以“努力成为生产者、创业者、共建者、推广者、消费者，五维于一体价值共享的消费致富平台”为目标的电电网今后如何发展？以及该平台现推行模式制度存在的问题是否会得到重视与整改？对此，侠X态度持续保持关注。

来源：侠X态度