一洼田从网络强国到大数据，从媒体融合到区块链，中央政治局集体学习瞄准技术变革前沿，专门强调要加快推动区块链技术和产业创新发展。区块链作为一项颠覆性创新技术，各行各业都在加速探索区块链落地应用。在区块链行业深耕多年的领军企业趣链科技更是一马当先，在国家战略需求指引下，坚持做国产、自主、可控的区块链技术，积极推进科技攻关，加速区块链技术与数字经济深度融合。
近两年，区块链技术快速发展并被广泛应用于各种场景，而生态的复杂性，导致无法完全信任。那么信任化是区块链发展的必然，它与教育、经济、法制、政务等等都有着千丝万缕的联系。趣链科技公司也是认准了这一点，自主研发的可信区块链应用逐步进入公众的视野并获得大众的认可。国内首批可信区块链技术平台评测结果显示，趣链科技国产自主可控区块链底层平台通过了可信区块链功能测试和可信区块链性能测试，并且各项功能及性能遥遥领先，在多家测评机构中排名第一。与往年相比，此次评测采用了更为严格的测评指标体系，涵盖组网通信方式、数据存储、加密模块可用性、共识机制、智能合约、节点管理等多项评测指标，在功能测试方面，共有20家技术平台参与测试，其中，趣链科技52项功能测试项全部通过（包括25项必选项和27项可选项）。测试结果具有很高的权威性，比往年更具含金量。
不仅如此，趣链科技国产自主可控区块链底层平台也是国内第一批通过工信部标准院与工信部信通院区块链标准测试，符合国家战略安全规划的区块链核心技术平台，在中国银联电子商务电子支付国家工程实验室首度权威发布的《区块链成熟度评测报告》中，该平台在各项指标上均优于其他商业区块链平台，中国银联更在报告中建议各类企业优先使用。
在区块链技术应用上，趣链科技为各行业客户提供了众多企业级区块链产品与应用解决方案。目前，趣链科技已率先与中国人民银行、四大行总行、沪深交易所、主流股份制商业银行等近百家金融机构以及谷歌、微软等国际知名企业展开了合作，并服务于云南省政府、娄底市政府以及厦门市政府等政府机构，山西省公安厅、杭州互联网法院等执法行政机关，是区块链应用落地场景最为丰富的区块链企业。
各种应用的成功落地，与公司庞大的区块链专家团队密不可分。趣链科技团队技术实力雄厚，拥有国际领先的区块链团队，公司核心团队均来自浙江大学、清华大学等国内外一流高校，并由中国工程院陈纯院士担任学术带头人，90%上面这些为技术人员，10余人具有博士学位，60%具有硕士学位。
基于强大的区块链专家团队和丰富的业务场景，2019年，趣链科技收获了不少大奖。如由福布斯颁发的2019福布斯中国最具创新力企业”;中国区块链生态联盟、北京电子认证服务产业联盟、赛迪区块链研究院颁发的2019中国优秀区块链应用案例”;中国区块链生态联盟、北京电子认证服务产业联盟、赛迪区块链研究院颁发的2019中国优秀区块链解决方案”;中国信息通信研究院、中国通信标准化协会、中国互联网协会、可信区块链推进计划颁发的2019可信区块链峰会高价值案例”等各类奖项。
随着区块链技术和人类生产生活交汇融合，应用场景会日渐增多，趣链科技将致力于构建下一代可信任价值交换网络核心技术为使命，并以此为支撑力量，完成以数字化建设为核心的示范业务应用及通用行业解决方案，持续创新，共创繁荣的链上产业智能生态体系。
杭州市以国家战略为导向，积极拥抱区块链技术，走在国内行业发展前列。在2017 年至2018
年间，杭州市先后成立一批由政府部门牵头、联合各大高校以及优秀企业的行业研究性机构，如：杭州区块链技术与应用联合会、浙江大学区块链研究中心和浙江省区块链技术研究院等，致力于加强对区块链技术的研究与应用，加快产业成果转化，进一步推动杭州市向数字化转型。
除政府对区块链产业的支持外，杭州拥有浓厚的区块链技术研究氛围。从2018
年开始，杭州举办了各类针对技术开发者的赛事，如比原链全球开发者大赛、区块链创意大赛、趣链区块链开发大赛等。赛事面向全国乃至全球开发者，推出丰厚的奖品和奖金以吸引高端专业人才积极投身区块链研究，推动区块链技术应用的创新。
在全球区块链技术发明专利前100 的企业中，阿里巴巴(蚂蚁金服)排名第一，仅2019 上半年发明专利申请数量达322
件。其中，杭州市区块链企业占6家，包括阿里巴巴(蚂蚁金服)、复杂美、趣链科技、秘猿科技、云象科技、杭州沃朴物联。
与此同时，报告指出，虽然在杭区块链企业对于区块链底层技术的实践已取得一定成果，自主研发多个区块链平台，但在区块链应用上仍有许多技术难题亟待攻克，如性能问题、安全隐私问题、跨链交换问题等，都还处于理论和试验阶段。目前来看，大部分的技术解决方案都来源于国外区块链社区，所以在杭企业的区块链技术水平与国际相比还存在一定差距。
人才缺口一直是区块链发展的显著问题。杭州作为区块链友好型城市，随着大量区块链初创公司的出现，对人才的需求不断增加，然而在全国范围内由于只有少部分高校开设了与区块链有关的课程，导致专业人才供给无法满足市场需求。此外，区块链涉及计算机、密码学、经济学等多个领域，而此类复合型、创新型人才的严重缺乏，往往需要企业花费较长时间进行再培养。
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