一洼田而据代理商表示：“预见未来是海王集团唯一一个体外孵化的大健康新零售综合性项目，海王集团不再用“海王”的标志给任何企业做OEM（贴牌）产品，而我们预见未来所有的产品都是海王的产品。”
据悉，体验官权益：购买99元体验装1盒即可成为体验官（每人仅限1次），每推荐1个体验官获得积分奖励10分（每分价值2元），每推荐3个体验官可加现金39元再次获得体验装1盒（不限次数），可参与线上线下活动，体验相关服务。
健康大使权益：一次性购买900元（3盒）即可成为健康大使，复购230元/盒；直接推荐奖励：体验官30元/个，健康大使210元/个；服务奖励：健康大使复购奖励20元/盒；晋升奖励：直接推荐10个健康大使可成为授权经销商；可参与线上线下活动，体验相关服务。
授权经销商权益：一次性购买7500元（30盒），即可成为授权经销商，复购170元/盒；直接推荐奖励：体验官40元/个，健康大使390元/个；授权经销商：2400元/个，总代：3000元/个；间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官10元/个；直属健康大使推荐健康大使180元/个；服务奖励：直推授权经销商复购奖励15元/盒；晋升奖励：直接推荐6个授权经销商或30个健康大使可成为总代；可参与线上线下活动，体验相关服务。
总代权益：一次性购买20000元（100盒）即可成为总代，复购130元/盒；直接推荐奖励：体验官50元/个，健康大使510元/个；授权经销商：2400元/个，直推总代7000元/个；
间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官20元/个；直属健康大使推荐健康大使300元/个
直属授权经销商推荐体验官10元/个；直属授权经销商推荐健康大使120元/个；直属授权经销商推荐权经销商1200元/个。
服务奖励：直推总代复购奖励10元/盒；晋升奖励：直接推荐10个总代可升级为城市合伙人；团队业绩达标奖励：2万/2%，5万/3%，8万/4%，15万/5%，30万/6%，,60万/7%，100万8%。
按业绩贡献比例参与奖金池分红：（当月业绩最少达到30盒参与）
公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）。
假设公司当月出货10万盒，则总奖金为60万元；如果我当月业绩为1万盒，则分红比例为10%，当月第一笔奖金为：60万*60%*10%=3.6万元并且拿到了当月业绩前10名，再次参与总额剩余40%的分红奖励，前10名业绩总和5万盒，我当月业绩为1万盒，则分红比例为20%，当月第二笔奖金为：60万*40%*20%=4.8万元，当月的业绩总奖金为：3.6万元+4.8万元=8.4万元。
可参与线上线下活动，体验相关服务，业绩特别优秀者可享受城市合伙人部分待遇。
注：团队业绩达标奖励分配方法举例：假设我有直属总代3个，本月总共出货100万元
A代理出货30万，B代理出货30万，C代理出货40万，总奖金为：100万*8%=8万，A代理奖金30万*6%=1.8万，B代理奖金30万*6%=1.8万，C代理奖金40万*6%=2.4万，奖金就是8万—（1.8万*2）—2.4万= 2万。
城市合伙人权益：一次性购买100000元即可成为总代，复购130元/盒。直接推荐奖励：体验官50元/个，健康大使510元/个。授权经销商：2400元/个，直推总代8000元/个，直推城市合伙人10000元/个。
间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官20元/个，直属授权经销商推荐体验官10元/个，直属健康大使推荐健康大使300元/个，直属授权经销商推荐健康大使120元/个，直属授权经销商推荐权经销商1200元/个，直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。
服务奖励：直推城市合伙人和总代复购奖励10元/盒；团队业绩达标奖励：2万/4%，5万/5%，8万/6%，15万/7%，30万/8%，,60万/9%，100万10%。
按业绩贡献比例参与奖金池分红：（当月业绩最少达到30盒参与）
公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）。
假设公司当月出货10万盒，则总奖金为60万元，如果我当月业绩为1万盒，则分红比例为10%，当月第一笔奖金为：60万*60%*10%=3.6万元并且拿到了当月业绩前10名，再次参与总额剩余40%的分红奖励，前10名业绩总和5万盒，我当月业绩为1万盒，则分红比例为20%，当月第二笔奖金为：60万*40%*20%=4.8万元，当月的业绩总奖金为：3.6万元+4.8万元=8.4万元。
拥有沙龙启动权限公司配送99元沙龙伴手礼，享受年度专属定制福利（海王-预见未来定制团队大礼），优秀城市合伙人保留晋升授权分公司资格。（注：城市合伙人团队业绩达标奖励计算和总代一样，只是比例不同。）
根据《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
“从国家的《禁止传销条例》来看，目前社交新零售行业所采取的代理商的奖金制度和采用团队招商，进行产品销售的方式。的确和国家所颁布的法律有所冲突，另外还有一个法律文件，《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》：传销组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。”业内人士分析道：“所以目前大多数的社交新零售品牌所采用的代理商奖金制度返利往往会控制在三层以内采取两层返利，但目前也有一些社交电商平台采取的返利方式，从严格的意义去划分的话是超过三层的，这就造成了一些社交电商平台出现涉传的问题，一些地方所采用的处罚方式是通过行政处罚罚款方式进行项目违规罚款，及个别的项目涉及到刑法。”
据悉，预见未来项目运营方是四川预见未来健康管理有限公司，唐懿担任法人，该公司成立于2020年12月23日。
