一洼田
蜂享家“怒怼”拼多多被指涉传
11月5日，蜂享家官方公众号发声明怒怼拼多多不正当竞争行为，指出拼多多群买买模仿和引用蜂享家的运营策略和玩法，甚至出现了蜂享家掌柜分享小程序时显示拼多多商城图片的异常情况，严重影响了掌柜的日常卖货工作。
此外拼多多和某第三方工具在蜂享家提供的网络产品或者服务中，非法插入链接并强制进行目标跳转等行为，涉嫌违反《反垄断法》、《电子商务法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等相关法律法规，违背了市场经济公平竞争的基本原则。
目前群买买方面暂未回应此事。但是黑鹰投诉发现，蜂享家作为“鲸灵集团”旗下品牌，此前曾被媒体质疑涉嫌传销。
据蜂享家的相关代理声称，加入代理就能赚钱，拉人头就能迅速致富。据公开资料显示，蜂享家分为掌柜、导师以及合伙人三个级别，其中掌柜又分实习掌柜、超级掌柜以及金牌掌柜，实际一共为5层级别。具体运营模式如下图所示：
据该模式可知，下载APP，填写邀请码即可成为实习掌柜，实习期成为实习掌柜后，享受100%页面销售佣金。7天内销售/自购3单，可晋升为超级掌柜。超级掌柜不仅享受100%页面销售佣金，还享受直属实习、超级掌柜佣金的 15%。
超级掌柜在任意连续6个自然月内，销售佣金累计达到1000元升级为金牌掌柜。其权益为1、超级掌柜页面佣金的125%；2、销售分红∶直属实习、超级掌柜佣金的 20%；直属金牌掌柜佣金的10% 。
金牌掌柜成为导师满足三个条件任意一个即可，1、累计拓展直属超级掌柜10名（不限时间）2、任意连续6个自然月内，考核期内销售佣金达到3000元。3、任意连续6个自然月内，考核期内销售分红达到1000元。享受权益：1、超级掌柜页面佣金的125%蜂享家；2、直属实习/超级掌柜佣金的20%，直属金牌/导师/合伙人佣金的10%，收益制度讲解；3、团队非直属掌柜佣金的10%-15%。
导师成为合伙人也是满足三个条件任意一个即可：1、累计（不限时间） 培养5个独立导师市场；2、任意连续6个自然月内，考核期内销售佣金达到10000元；3、任意连续6个自然月内，考核期内销售分红达到6000元。享受权益：1、超级掌柜页面佣金的125%；2、直属实习/超级掌柜佣金的20%，直属金牌/导师/合伙人佣金的10%；3、团队非直属掌柜佣金的10%-15%。
从该制度看显然具有入门费、拉人头及团队计酬等形式，符合《禁止传销条例》中传销行为特征。
鲸灵集团旗下多家平台遭质疑
尽管蜂享家被不少网友认为存在涉传可能，但亦有不少“网友”表示，蜂享家3位创始人鬼谷，暮雨、尘舟都是拥有多年相关领域的高管工作经验，独立负责过很多大型的例如天猫双11类的电商项目，除了创始人以外，公司从高层到中层，很多一线的员工都来自于阿里、腾讯、美团、拼多多，还有外资直销企业的资深高管，此外还获得了不少资本的青睐。网友表示，如此强大阵容和实力，有必要搞传销吗？
据悉，蜂享家运营主体为杭州千波网络科技有限公司，企查查显示，该公司的大股东为鲸灵（杭州）智能有限公司，实际控股人是鲸灵集团的邬强强。据公开资料显示，鲸灵集团旗下品牌包括甩甩宝宝、好衣库、芝麻云仓等。事实上，这些平台都曾被媒体质疑存在问题，甚至是涉嫌传销。
好衣库、好家云疯狂的拉人返利模式
相关媒体报道，“好衣库”遭实名举报，消费者表示已向“好衣库”平台所在地的相关执法部门实名举报其涉嫌传销的违法经营行为，要求严厉查处。据悉，好衣库是一家集日、韩风格,时尚女装批发代销与零售为一体的销售平台。随后2020年，鲸灵集团又宣布在好衣库的基础上推出了好家云店。
在网上，有不少关于好衣库及好家云店“炫富”的宣传。例如，好衣库让50万店主月入过万；从淘宝店主到私域电商团长，好家云店店主已成功实现月入十万，年薪过百万；某某9月14日正式开始做云店，一个月的时间销售额22万元，总收入近10万元 ，其中佣金翻倍奖励达4万元……这样的宣传内容在网上随处可见。那么这究竟怎么做到的呢？
据微商电商内参报道，“好衣库”平台通过老会员推荐方式招募新会员，新加入会员必须缴纳388元的店铺服务费方可注册，而老用户每发展一个下线人员，便可以获得220-240元的报酬。当发展下线数量超过15人，便可升级为超级会员或团长，享受整个下线团队的销售业绩分佣提成。
根据邀请店主数量，可分为普通推客、高级推客、超级推客和团长。
此外黑鹰投诉发现，好家云店经销商发布的好家云店（好衣库）VIP店主宝典文章称，好家云店实习期30天，实习期内销售业绩达388元或者任意5单次日可转为正式店主(自购销售都可以)。
邀请店主奖励，所有店主可参加：
月直邀30个V1店主奖3000
月直邀20个V1店主奖1800
月直邀10个V1店主奖750
月直邀5个V1店主奖300
月直邀3个V1店主奖150
② 销售额提成(永久）:
累计直邀达到5个转正店主，每月可以拿到直邀店主1.0%，间接店主0.2%销售额提成；
累计直邀达到15个转正店主，每月可以拿到直邀店主1.5%，间接店主0.5%销售额提成
作为店主，可以发展下级店长，通过店长帮忙销售，而获取店长销售佣金的分成，店长越多卖得越多，其收入也就越多，好的店主下面有几十上百个店长，一个月光这部分收入就可达几千上万。
再次是作为店主，可以以推客的形式发展店主，每发展一个店主可以有340-388不等的现金奖励，同时满足发展的店主人数的要求的前提下，还可以拿到最高3%的店主销售业绩提成，而且每月邀请店主到一定数量，还有额外的奖励。一些大的团队长，一个月可以有50万以上的收入。显然该制度具备拉人返利等特征。
开扒蜂享家前身甩甩宝宝
甩甩宝宝官网信息显示，其是鲸灵集团旗下的社交电商平台，依托微信小程序，品牌商品以“48小时限时特卖”的形式甩卖。
公开资料显示，蜂享家为甩甩宝宝基础上进行升级的电商平台。经销商称，蜂享家与甩甩宝宝同属鲸灵集团，并共享同一供应链，“新平台相当于把甩甩宝宝一些品牌的精选放到蜂享家去销售了，两个平台都是打通的。”据报道，2020年6月甩甩宝宝宣布升级业务，推出了鲸娱财播和蜂享家。两月后鲸娱财播和蜂享家宣布合并，就是现在的蜂享家。
而甩甩宝宝的运营模式同样饱受质疑。据甩甩宝宝的掌柜称，“要想在平台上赚钱必须多发展下线，裂变团队。”那么如何发展下线、裂变团队呢？
据悉，甩甩宝宝的代理制度分为掌柜、青铜、白银推广商、黄金推广商、钻石推广商等多个级别。
其中，由掌柜升级为青铜要求直推10个掌柜，团队销售额达到5000，收益来自于自购+一级佣金+平台分红+整个团队佣金的5.2%。成为白银推广商要求一级粉丝达到500人，团队销售额10万，收益来自于自购+一级佣金+平台分红+整个团队佣金的10%。黄金推广商要求培养5个白银推广商，线下月销售额100万以上，收益为自购+一级佣金+平台分红+整个团队佣金的6.91%。
对此某反传专业人士表示，此模式存在灰色空间，汲取了传销的特点，这些级别就形成了传销金字塔的层级关系。
鲸灵集团疑因涉传被财产保全
但在如此众多的质疑面前，鲸灵集团却否认存在涉嫌传销情形。但是黑鹰投诉注意到，在2020年，鲸灵集团等一众关联功能更是被荆门市沙洋县诉至荆门市沙洋县人民法院，申请执行财产保全。
据企查查显示，该财产保全案文号为（2020）鄂0822财保28号，立案日期为2020年9月25日。具体为，原告方沙洋县市场监督管理局对被告方宁波牛贷网络科技有限公司、宁波鲸灵网络科技有限公司、宁波鲸喜网络科技有限公司、宁波多果网络科技有限公司、宁波鲸品网络科技有限公司、杭州千波网络科技有限公司诉至荆门市沙洋县人民法院，审理后裁定为执行财产保全。
尽管鲸灵集团被执行财产保全一案，官方并未给出具体缘由，在如此众多质疑前，反传人员认为，该案件应该与涉嫌传销有关。
后记
据了解，鲸灵集团成立于2017年底，是由阿里前高管打造、腾讯投资的新一代社交电商平台，还获得云九资本领投、IDG资本、启明创投等老股东跟投。截止2019年8月，短短一年多时间，鲸灵已经完成五轮融资，金额接近20亿元人民币。然而就是如此背景深厚而强大的企业，却始终与“传销”难舍难分，黑鹰投诉希望企业高管切勿玩火避免烧及自身。
来源：黑鹰投诉
