一洼田#2024#
# 在这个行业中，不少人可能因为平台开出来的工资还不错，便会由投资者转为业务经理，这个时候，所谓的平台负责人从天而降，说给你开工资，你要找客户，在牛马打工人兢兢业业每天起床按时打卡，辛辛苦苦工作一个月，也找客户弄业绩，一到发工资，所谓的负责人却哑火了，工资不发了！这让投资者一切都白干。
这不，近期，就有来自于斑马投诉的用户反馈，自己在OxMarkets平台，该平台负责人阿曼达私吞员工工资
# 据用户A某的描述：
认识了一位名叫阿曼达，自称是OxMarkets平台的负责人，我们也是接到OxMarkets平台来推广，然后谈好，我们正常工作开客户，结果到了发薪日，不发工资，私吞员工工资，这种人真的很恶心，目前又在接到皇家在推广，各位同僚擦亮眼睛，不要跟这种人合作。。
然而这已经不是一次两次有用户被骗了，曾经在4月份，就有斑马投诉B某反馈：皇家OneRoyal阿曼达贪污员工工资，该平台负责人，英文名叫阿曼达，不发工资，拖欠工资半年之久，人品及其之差。到处接平台招团队，团队人员正常开户做事，以没有入多少资金为借口不发工资，大家看清楚这个人
而在4月份的投诉，皇家平台是有介入处理，也将该发的工资进行发了，至此投诉结案。
根据最新投诉信息，对此，小编已经将投诉信息反馈OxMarkets平台，目前暂未得到回复，会持续跟进后续情况。
如果遇到外汇平台不给员工发放工资的情况，这实际上属于公司内部的劳资纠纷，对此业务员可以进行一下方式尝试：
1、内部沟通：员工首先先试一下通过公司内部渠道解决，比如直接有没有平台的人力资源部门或者其他管理人员联系方式进行沟通，明确表达薪资发放的问题。
2、查阅合同：查看一下雇佣合同中的工资支付条款，确认工资支付的时间、方式以及违约责任，为后续可能的法律行动准备依据。
3、咨询法律顾问：如果内部沟通无效，可以寻求法律咨询。
4、法律途径：如果确认平台存在拖欠工资的违法行为,可以考虑向相关监管部门或司法机关报案,维护自身合法权益。
5、社会与媒体监督：及时维权,通过投诉等方式维护自身合法权益。
请注意，上述建议适用于一般的劳资纠纷处理流程，具体情况还需根据所在国家或地区的法律法规来具体操作。如果问题涉及的是平台对客户资金的处理问题，那么客户应关注的是平台的监管情况及如何保护自身资金安全，必要时可向监管机构投诉。
总的来说,外汇平台拖欠员工工资的行为是不可接受的,员工需要提高警惕,选择监管环境良好的平台,并在遇到问题时积极维权。
所以小编在此提醒
外汇平台一定是要持有相关的海外监管牌照的，拥有欧美主流国家的外汇牌照，意味着平台在合法监管框架下合规运营，意味着投资者有相关的投资保障，所以持有正规的监管牌照，对一家外汇平台来说是至关重要的。
在投资前，先查询清楚平台的资质
打开海投排行app，在首页的搜索栏输入想要查询的外汇平台名称
在搜索页选择对应的平台；
查询评分、风险监测、监管信息、曝光台和mt4/5软件等，便可知平台的可靠程度。
所以在投资前，先查询清楚平台的资质
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